“小巨人”成长记
党的二十大召开前夕，黑龙江新双锅锅炉股份有限公司再一次被认定为全国专精特新“小巨人”企业，并被评为黑龙江省单项冠军企业。这不仅是对“黑龙江新双锅”坚持四十年“不断否定自我，不断自我完善”无穷创新的最好诠释，也是“黑龙江新双锅”继荣获全国“五一劳动奖状”“全国文明单位”“国家高新技术企业”之后，获得又一国家级殊荣。
上世纪八十年代末期，改革的大潮同样席卷了边疆小城双鸭山。交通末梢神经、信息封闭不畅、原料和产品营销售卖两头在外、没有人才和技术等不利于公司发展的区位劣势，就像厚重的“山门”，把当时的市属集体企业——双鸭山市锅炉厂，紧紧锁在了北疆小城双鸭山市偏避的城郊，濒临倒闭。
几经探索，痛定思痛。“国家改革开放就是最好的机遇”“没有退路就是出路”“不断否定自我、不断自我完善”等发展理念被笃定，成为“黑龙新双锅”打开诸多区位劣势“山门”的金钥匙。
“实施人才创新，不为我有为我用。”仅仅13个字，巧妙化解了“穷乡僻壤”“精神与物质匮乏”而难以招来人才的尴尬。三十多年来，“黑龙江新双锅”不停地改进革新和完善“借外力，用外脑”的人才机制，汇聚了美国国家能源部阿岗国家试验室黄汉生博士、美国华盛顿科学院向哲愚博士、德国流化床专家鲍恩先生等一大批国外业界科技精英，成为企业“借树开花，借脑生智”的创新载体。
在国内，企业同样引进了西安交通大学、东南大学、华东理工大学等高等学府的知名教授和国内业界翘楚，成为企业不在编的“外脑”。正是这些外脑从属于国内、国外不同的社会制度、文化背景和发展区域，将“黑龙江新双锅”的技术视角定位于世界顶尖技术的科学技术创新，造就了国内领先、国际先进的锅炉节能减排技术的实现。
“实施技术创新，内引外联辟蹊径。”又是仅仅13个字，抻长了企业科技研发的所有短板，把研发平台向外延伸。“黑龙江新双锅”先后与西安交大、美国西肯塔基大学、日本东京日荣工业株式会社等国内外高校、企业实施联手技术创新，或合作攻关，或合办锅炉研究所，先后收获120多项获得国际、国家发明和实用技术专利成果，并且对“内引外联”中取得的技术成果，“黑龙江新双锅”拥有着100%的自主知识产权。
“实施设备创新，软硬兼施成体系。”还是仅仅13个字，完成了“黑龙江新双锅”数字赋能的华丽转身。“黑龙江新双锅”通过开展产品生产全流程“内控分析”，找出了“产品质量与自动化成正比、与人工化成反比”影响企业高效率发展的症结，从2005年起，企业投入6000多万元，先后引进了膜式壁生产线、蛇形管生产线、锅筒数控钻、管板数控钻等国内领先水平的数控装备，仅锅筒数控钻和管板数控钻两项新设备的投入使用，就提高劳动效率53倍，“硬件革命”为“黑龙江新双锅”上紧了高效发展的发条。
党的十九大报告中提出“建立健全绿色低碳循环发展的经济体系”，“黑龙江新双锅”以此为导向，牢牢地把握住制造业转变发展方式与经济转型的“时代风口”，为利用数字化、智能化技术打造“减排降碳迭代产品”按下快进键。为此，企业又投入资金2000多万元，引进膜式壁生产线、蛇形管生产线、管束生产线、焊接机器人等最新数控设备，用生产装备的“数字化”为先进制造赋能。“黑龙江新双锅”迎来转型发展期，质量变革、效率变革、动力变革开启数字化智能发展新模式。
产品创新是“黑龙江新双锅”持之以恒的追求。“市场对产品的需求，就是企业创新发展的方向。”这句写进员工手册的话，无时无刻不在激发着全体员工的生产热情、产品研发热情、服务客户热情，员工的心间牢记着“产品绝不能靠市场淘汰，而是自己淘汰”的工作格言，更讲述着建厂30多年来，“黑龙江新双锅”围绕产品创新在努力求索、砥砺前行的艰辛历程。
每年，“黑龙江新双锅”都要拿出出售的收益的10%用于新产品、新技术的研发，做到开发一代、储备一代、生产一代，两到三年就要完成一个产品迭代周期，用国家、国际专利技术来保证产品始终处于国内技术前沿。如今，全国最大吨位220吨中温中压热电联产层燃炉，就出自“黑龙江新双锅”。160蒸吨、130蒸吨、100蒸吨，燃煤、燃气锅炉已遍及北京、新疆、陕西、甘肃、青海等二十六个省、市、自治区。
“黑龙江新双锅”研发的零积灰、零结露技术，突破了180多年世界燃煤锅炉积灰、结露技术阻障，提高热效率4～12个百分点，并实现无人化全时在线自洁式清灰运行及远程互联网服务，该技术获得了中国、美国、加拿大、俄罗斯等国家的发明专利，采用这项技术生产的双锅第四代＋智能燃煤锅炉，以其技术先进性、高效节能性和运行经济性被国家确定为高效节能低排环保推广产品。
西安交大博导王栋教授评价说，能把一个近二百年的传统产品，创新升级为高科技产品，这真是科学技术创新的奇迹！
目前，“黑龙江新双锅”正在研发第五代燃煤锅炉——无限着火零积灰零结露智能调载模块化锅炉，此项技术将实现固体燃料的“通吃”，具有高效燃烧、高效换热、深度减排、低运行成本等特点。
文化创新是“黑龙江新双锅”推动无穷创新的基础和保证，以“感恩”“利他”为核心理念的企业文化体系，以此浸润全体员工开展文化创新的心田，实现从他律到自律、从自律到自觉、从自觉到习惯的蜕变。
树立“产品＝人品”的产品质量理念，把人的品质外延至产品的质量，形成质量荣辱观，做到从产品谋划、设计到质量控制的谋划缜思、设计缜密、运行控制缜行。“让产品制造的全过程达到设计精致、设备精工、操作精准、技术非常精湛”“我只会生产精品——因为我是精品质量人”“精准之器铸精工之品”等慢慢的变成了“黑龙新双锅”无为而治的企业文化氛围。
从二十世纪九十年代末期全省中小企业改革创新的一面旗帜，到新世纪初连续四年综合效益指数排名全国锅炉行业榜首的“微型航母”，再到现今的国家级知识产权优势企业、全国引进国外智力示范单位、国家博士后科研工作站、瑞士苏黎士大学企业管理实验基地和美国肯塔基大学节能与环保中国实验基地，“黑龙江新双锅”代表着国家制造业发展崛起。
公司党委书记、董事长马成果说，一个企业无论大小，只要把自主创造新兴事物的能力置于国家战略高度，就会无往而不胜。“黑龙新双锅”创新点在于解决锅炉如何“燃烧”和“燃烧”效能问题，这就是对节能减排、绿色低碳发展的贡献。马成果表示，“黑龙江新双锅”将全面贯彻落实党的二十大精神，围绕碳达峰碳中和目标，全力打造“创新驱动、环保引领、技术支撑、数字赋能、‘智’造未来”的现代科技工业“小巨人”。
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